Выпускники колледжей все чаще используют чат-бот ChatGPT при написании резюме, следует из исследования компании по подбору персонала iCIMS. 47% опрошенных заинтересованы в использовании нейросетей, но вот хедхантеров это беспокоит.
25% зумеров уже использовали ботов с искусственным интеллектом, чтобы написать свое резюме или сопроводительное письмо. Однако 39% работодателей заявили, что это нарушает условия сделки.
«Боты с искусственным интеллектом (такие как ChatGPT) могут помочь как кандидатам, так и работодателям быть более продуктивными и лучше взаимодействовать. От резюме и описаний вакансий до писем с предложением и материалов о приеме на работу — технология предлагает работодателям и рекрутерам лучшую отправную точку», — заявил технический директор iCIMS Эл Смит.
Mashable отмечает, что чат-боты часто выдумывают информацию и могут быть созданы со злым умыслом. Издание советует составлять резюме самим.