Почти каждый четвертый (23%) сотрудник учебных заведений (включая администрацию и уборщиков) в России зарабатывает меньше 14,7 тыс. рублей в месяц. 7% сотрудников сферы получают меньше минимального размера оплаты труда (11,28 тыс. рублей). Об этом пишет РБК со ссылкой на данные Росстата.
Хуже ситуация только в сфере «Предоставление прочих видов услуг» ― там зарплата ниже МРОТ у 7,5% работников.
Больше 50 тыс. рублей получают 15% сотрудников учебных заведений, больше 100 тыс. рублей ― лишь 3%. Зарплаты указаны до вычета налогов, поэтому реальные доходы работников образования еще меньше.
Наибольшее число сотрудников образования с зарплатой ниже МРОТ в Тверской области (23,9%), Республике Дагестан (22,4%), Липецкой области (20,6%), Чеченской Республике (19,9%) и Республике Марий Эл (19,9%).
Ректор Московского городского педагогического университета Игорь Реморенко объясняет низкие зарплаты в бедных регионах привязкой к среднему заработку, который также низкий.
«Средняя зарплата учителя стала равна средней по региону, но если смотреть глубже, то мы видим большой разброс: в школах федерального и регионального ведения зарплаты достаточно высокие, в школах муниципального ведения — значительно ниже. А средний уровень — это когда два человека получают по 10 тыс., третий получает 40 тыс., а в среднем все получают 20 тыс.», ― пояснила директор Центра экономики непрерывного образования РАНХиГС Татьяна Клячко.
Увеличить зарплаты бюджетникам президент России Владимир Путин поручил в 2012 году в ходе майских указов. К 2018 году зарплаты воспитателей детсадов, социальных работников, младшего и среднего медицинского персонала должны были достичь уровня средних по региону. Доходы врачей, преподавателей вузов и научных работников должны были составить 200% от средних зарплат. По данным Росстата, на конец 2018 года в полном объеме эти поручения выполнили только в четырех регионах.