Правительство России внесло в Государственную думу законопроекты, которые должны гарантировать права работников на выбор зарплатного банка.
Первый из внесенных законопроектов предусматривает штраф до 20 тыс. рублей (для должностных лиц) и 50 тыс. рублей (для юрлиц) за отказ работодателя изменить зарплатный банк по заявлению сотрудника. Авторы второго документа предлагают увеличить срок подачи заявления на изменение кредитной зарплатной организации с пяти до 15 календарных дней до дня выплаты.
На сегодняшний день Трудовой кодекс гарантирует работнику право выбирать зарплатный банк, а работодатель не вправе отказать сотруднику. Однако на деле, по данным Роструда, за прошлый год была зафиксирована 81 тыс. нарушений при оплате труда, где каждое десятое — нарушение порядка, места и сроков выплат (часть 3 статьи 136 Трудового кодекса). В пояснительной записке к внесенным законопроектам говорится, что поправки позволят сократить риски подобных нарушений.
В начале этого года Альфа-банк, «Тинькофф банк» и «Совкомбанк» анонсировали создание Консолидированного зарплатного реестра. Цель банков — снизить влияние государственных кредитных организаций на рынке.