Crocs и Сoca Cola выпустят коллаборацию
Хелена Бонэм Картер и Мартин Фримен появились в трейлере детектива «Тайна семи циферблатов»
Уилл Арнетт заменит Дэвида Харбора в актерском составе фильма «Behemoth!» Тони Гилроя
Netflix раскрыл дату выхода второго сезона «Грызни»
В Великобритании начал действовать запрет на рекламу вредной пищи на телевидении до 21:00
У Эрмитажа образовалась длинная очередь из‑за бесплатного входа в честь Рождества
Netflix опубликовал тизерный ролик с будущими фильмами и сериалами
В России стали реже совершать кражи
Лора Дерн назвала термин «непо-ребенок» абсурдным и безумным
Музыкальный фестиваль Tomorrowland впервые пройдет в Таиланде
США, Великобритания и Япония возглавили список крупнейших мировых импортеров игристого вина
Сиквел «Привет семье!» могут снять, несмотря на смерть Дайаны Китон
Интерес к шубам и дубленкам из экомеха в России вырос в четыре раза
Гвинет Пэлтроу заявила, что ее лишили роли в фильме из‑за развода с Крисом Мартином
Третьяковская галерея представит выставку мордовского скульптора Степана Эрьзи
В России с февраля увеличится материнский капитал
50 Cent спродюсирует тру-крайм-сериал «Войны банд»
The New York Times опубликовала список мест для путешествий, которые стоит посетить в 2026 году
В трейлере нового триллера A24 Хью Джекман предстал в роли Робин Гуда
Рейчел МакАдамс и Дилан О’Брайен выживают на необитаемом острове в трейлере хоррора «На помощь!»
Хакерша в костюме могучего рейнджера удалила сайты знакомств для расистов в прямом эфире
Сэди Синк высказалась о неясной судьбе Одиннадцать в финале «Очень странных дел»
В «Яндексе» рассказали, значение каких слов чаще всего искали в 2025 году
Космонавт Михаил Корниенко раскритиковал фильм «Вызов» с Юлией Пересильд
В рождественскую ночь Москву и Подмосковье накроет снегопад
«Нестле Россия» отозвала ограниченное количество партий детского питания
Тизер новой экранизации «Грозового перевала» прерывается сообщением «Слишком горячо!»
Кристен Стюарт готова срежиссировать ремейк «Сумерек»

Исследование: зумеры часто меняют работу из‑за отсутствия поддержки со стороны начальства

Фото: Jonathan Borba/Unplash

В первые пять лет своей карьеры представители поколения Z остаются на одном месте работы в среднем всего 1,1 года. Об этом сообщает Fortune со ссылкой на исследование рекрутинговой компании Randstad.

Аналитики отметили, что миллениалы работали на первой должности около 1,8 года, а поколения X и беби-бумеры — около 3 лет. Раньше люди меняли работу ради более высокой зарплаты и должности. 

Сейчас же разница в зарплатах между джоб-хопперами и теми, кто редко меняет работу, составляет всего 0,2%. При этом зумеры признались, что уходят с работы из-за недостатка поддержки от начальства и отсутствия возможностей для профессионального роста.

«Сегодняшние молодые работники меняют работу быстрее, чем любое предыдущее поколение. Хотя работодатели могут воспринимать это как недостаток лояльности, наши результаты показывают, что это реакция на неудовлетворенные ожидания и острое желание развиваться», — говорится в отчете Randstad.

При этом рынок труда оказывает давление на поколение Z, несмотря на их готовность сменить работу. Двое из пяти молодых работников признались, что они не смогут достичь должности, о которой мечтают из-за своего образования или его отсутствия, а 41% говорят, что вовсе не уверены, что смогут найти другую работу.

«Искусственный интеллект быстро захватывает рабочие места начального уровня — только в государственном технологическом секторе число работников поколения Z с начала 2023 года сократилось вдвое. Из-за ограниченных возможностей молодые сотрудники чувствуют себя изолированными и недооцененными. Поэтому они меняют работу, чтобы найти идеальное место», — отмечают аналитики.

Они добавляют: вместо того чтобы осуждать сотрудников за уход, руководство должно лучше понимать желание поколения Z расти в организации, иначе они рискуют потерять этих людей. «Для работодателей вывод очевиден: зумеры стремятся расти и нуждаются в поддержке», — заключили в Randstad.

Недавно Onlinetours запустил в России «Тур для зумера». Компания предлагает родителям отправить своих детей в возрасте 14–25 лет на перевоспитание в подмосковную деревню Бабенки. Там молодежи обещают привить любовь к физическому труду и показать, каким был мир до интернета.

Расскажите друзьям