В Барселоне руководство одного из супермаркетов сети Lidl уволило сотрудника за нарушение трудовой дисциплины. Жан П. в течение нескольких дней приходил на работу почти за час до рабочего времени. По словам представителя Lidl, Жан нарушил трудовой кодекс, согласно которому каждая минута его труда должна быть оплачена работодателем.
Руководство Lidl узнало о правонарушениях со стороны Жана П. благодаря записям с камер наблюдения. Так, в апреле 2017 года мужчина несколько раз приходил на работу заранее, чтобы подготовить магазин к открытию — расставлял свежую продукцию, менял ценники.
Сверхурочные часы своей работы мужчина нигде не фиксировал, а это, в свою очередь, нарушало трудовой кодекс Испании. Отмечается, что ко всему прочему Жан привлекал к сверхурочной работе и других сотрудников. Об этом сотрудники сами рассказали руководству.
Как пишет El País, Жан считает свое увольнение незаконным и планирует обжаловать решение руководства Lidl в суде. По его словам, после реконструкции супермаркета управляющие требовали от сотрудников продуктивности, поэтому ему приходилось работать дополнительно. Он также добавил, что никогда не заставлял других сотрудников приходить на работу раньше положенного.