Компания Uber согласилась выплатить 10 млн долларов в качестве компенсации по иску о дискриминации сотрудников по половому и расовому признаку, сообщает Recode.
Компенсацию получили три сотрудницы Uber из отдела разработки: Ингрид Авендано, Ана Медина и Роксана дель Торо Лопес. В октябре 2017 года они обратились в суд, обвинив работодателей в дискриминации женщин. Чуть позже к иску присоединились еще более 400 сотрудников Uber, которые рассказали об ущемлении их прав на расовой почве. Из их искового заявления следовало, что компания больше благоприятствовала белым мужчинам и выходцам из азиатских стран.
Помимо выплаты 10-миллионной компенсации Uber обязался пересмотреть систему выплат сотрудникам и регулярно публиковать отчеты со статистикой по расовой и половой принадлежности сотрудников.
Суду еще только предстоит решить, достаточно ли мер, предложенных Uber, чтобы закрыть дело. Однако представитель компании уверен, что судебное разбирательство будет прекращено. Адвокат истцов Яхан Сагафи отметил, что его клиенты будут следить за изменениями в составе сотрудников Uber до 2021 года.
После того как основатель Uber и ее гендиректор Трэвис Каланик ушел в отставку летом прошлого года, компания попала уже в несколько крупных скандалов. В ноябре 2017 года выяснилось, что хакеры еще в 2016 году украли данные 57 млн пользователей Uber по всему миру. Компания решила не предавать эту историю огласке и выплатила хакерам 100 тыс. долларов за неразглашение информации о взломе.